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CONTEÚDO PROGRAMÁTICA

 

#1 -  Primeiros conceitos – Parte I

 

#2 - Primeiros conceitos – Parte II

 

#3 - Contrato de trabalho – Parte I

 

#4 - Contrato de trabalho – Parte II

 

#5 - Conceitos ligados ao contrato de trabalho – Parte I

 

#6 - Conceitos ligados ao contrato de trabalho – Parte II

 

#7 - Obrigações legais – Parte I

 

#8 - Obrigações legais – Parte II

 

#9 - Segurança e Saúde – Parte I

 

#10 - Segurança e Saúde – Parte II

 

#11 - Segurança e Saúde – Parte III

 

#12 - Segurança e Saúde – Parte IV

 

#13 - Rotinas de Admissão – Parte I

 

#14 - Rotinas de Admissão – Parte II

 

#15 - Motivos de suspensão e interrupção do contrato

 

#16 - Parte principal da folha de pagamento – I

 

#17 - Parte principal da folha de pagamento – II

 

#18 - Parte principal da folha de pagamento – Parte III

 

#19 - Principais produtos da folha de pagamento – Parte IV

 

#20 - Principais criativos da folha de pagamento – Parte V

 

#21 - Parte principal da folha de pagamento – VI

 

#22 - Principais produtos da folha de pagamento – VII

 

#23 - Parte principal da folha de pagamento – VIII

 

#24 - Principais elaborados da folha de pagamento – Parte IX

 

#25 - Férias – Parte I

 

#26 - Férias – Parte II

 

#27 - Férias – Parte III

 

#28 - Férias – Parte IV

 

#29 - Décimo terceiro – Parte I

 

#30 - Décimo terceiro – Parte II

 

#31 - Rescisão do Contrato de Trabalho – Parte I

 

#32 - Rescisão do Contrato de Trabalho – Parte II

 

#33 - Rescisão do Contrato de Trabalho – Parte III

 

#34 - Rescisão do Contrato de Trabalho – Parte IV

 

#35 - Anotações na CTPS – Parte I

 

#36 - Anotações na CTPS – Parte II

Departamento Pessoal

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R$1.100,00Preço
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  • Com o Pessoal, você a Legislação Legislativa e Previdenciária para o Departamento de Trabalho, realizará os registros na carteira de trabalho, realizará os registros da carteira de trabalho, realizará os processos de conhecimento e de missão de funcionários, realizará os registros na carteira de trabalho, realizará a folha de pagamento e os trabalhadores da empresa folha de pagamento, das rescisões, do descanso semanal remunerado, das férias e do 13º salário.

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